Willkommen in der Gemeinde Fraham

Stellenausschreibung der Gemeinde Pötting

Achtung: dieser Eintrag ist nicht mehr aktuell!

Leiter/Leiterin des Gemeindeamtes Pötting

(Funktionslaufbahn GD 12.1, Vertragsbedienstete/r)


Beschäftigungsausmaß

20 bis 40 Wochenstunden

Besetzung ist mit 1. April 2027 vorgesehen

Um eine Übergabe zu gewährleisten, ist eine Einarbeitungsphase als

Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 14.1. als Referent (mind.

brutto € 3.575,70) zum 1. November 2026 möglich

Funktionslaufbahn GD 12.1. (mind. brutto € 4.086,00)

Die Bestellung zur Amtsleiterin bzw. zum Amtsleiter erfolgt vorerst befristet auf

drei Jahre. Im Anschlussdaran sind Weiterbestellungen möglich, die laut Gesetz

jeweils auf fünf Jahre zu befristen sind. Bei Erfüllen der entsprechenden

Voraussetzungen ist später auch eine Pragmatisierung möglich.


Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Gemeinde Pötting
  • Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Gemeinde Pötting
  • Gestaltung von personellen, organisatorischen und sachlichen Voraussetzungen für einen zeitgemäßen, bedürfnis- und kundenorientierten sowie wirtschaftlichen Amts- und Dienstleistungsbetrieb
  • Vorbereitung der und Teilnahme an Gemeinderats—, Gemeindevorstands und Ausschusssitzungen sowie Umsetzung der Beschlüsse
  • Hauptverantwortung für die Budgeterstellung und Mittelfristige Finanzplanung
  • Aufgabenerledigungen nach dem Geschäftsverteilungsplan oder über Auftrag des Bürgermeisters
  • Finanzierungs-,Vertrags-‚ Rechts- und Personalangelegenheiten
  • Vorbereitung und Abwicklung von Projekten und Bauvorhaben


Allgemeine Anstellungserfordernisse:

  • Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EU/EWR-Staatsangehörigkeit
  • Volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben
  • Persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung
  • Bei männlichen Bewerbern abgelegter Präsenz- bzw. Zivildienst

Besondere, unbedingt zu erfüllende Anstellungserfordernisse:

  • Niveau einer Absolventin/eines Absolventen einer höheren Schule. Dieses Niveau kann durch eine mehrjährige Berufserfahrung ersetzt werden.
  • Dienstausbildung entsprechend der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005, diese oder allenfalls fehlende Module sind innerhalb der gesetzlichen Fristen abzulegen.
  • Persönliche und zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen
  • Gutes und sicheres Auftreten, Führungs- und Verhandlungskompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute EDV-Kennnisse und MS-Office Kenntnisse
  • Führerschein der Gruppe B

Erwünschte Fähigkeiten und Kenntnisse (keine Anstellungserfordernisse:

  • Standesbeamtenprüfung
  • Bereitschaft zur Weiterbildungim fachlichen und persönlichen Bereich
  • Belastbarkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Teamorientierung, Objektivität, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gemeindedienst und Erfahrung in den Abläufen der Gemeindeverwaltung
  • Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und lösungsorientierter Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit gemeindespezifischen EDV-Anwendungen

Art des Auswahlverfahrens:

Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des Oö. Gemeinde

Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 und kann Vorstellungsgespräche,

Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durch

eigene oder externe Einrichtungen umfassen. Im Zusammenhang mit der

Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallende Kosten (Fahrtspesen, etc.)

werden nicht ersetzt.


Bewerbungen:

Die schriftliche Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf

mit Foto, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Zeugnisse über

abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung, Strafregisterbescheinigung,

Nachweis über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst, etc.) muss bis

spätestens 11. Sept. 2026 (Einlangen bei der Gemeinde bis 12.00 Uhr) am

Gemeindeamt Pötting, Pötting 55, 4720 Pötting, postalisch oder elektronisch

(gemeinde@poetting.ooe.gv.at) einlangen oder abgegeben werden. Zu spät

eingelangte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Für nähere Auskünfte und Informationen stehen Ihnen Bürgermeister LAbg.

a.D. Peter Oberlehner, Tel. Nr.: 0664/4435211 oder Amtsleiter Johann

Eibelhuber, Tel. 07733/7285 gerne zur Verfügung.


Hinweis: Um sich die Datei anzusehen, klicken Sie darauf und öffnen Sie die Datei entweder im Browser, mit einem Programm (bspw. dem Adobe Acrobat Reader) oder speichern Sie sie auf Ihrem Computer.